Lavoratore Dipendente

Sono considerati lavoratori dipendenti (o lavoratori subordinati vedi articolo 2094 del codice civile) coloro che si impegnano, per effetto di un contratto, in cambio di una retribuzione (stipendio), a prestare il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione di un soggetto detto “datore di lavoro”. Costui impartisce le istruzioni al dipendente e s’impegna a fornirgli le materie prime e gli strumenti necessari allo svolgimento della prestazione lavorativa.

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SETTORE PUBBLICO

A-P	S	V
ATC (ex IACP) Enti Locali Parastato Polizia penitenziaria	Sanità Stato Scuola	Vigili del Fuoco

SETTORE PRIVATO

I lavoratori dipendenti di distinguono per la durata del loro rapporto (a tempo indeterminato e a tempo determinato) e per l’orario della prestazione (a tempo pieno o part-time).

La CGIL organizza i lavoratori nelle CATEGORIE SINDACALI in relazione al comparto/settore in cui operano.
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A	B	C
Abbigliamento (Produzione) Abbigliamento (Vendita) Acqua Agenzie di viaggio Agricoltura Alberghiero Alimentare (Industria) Assicurativo	Bancario	Calzaturiero Cartotecnico Case di cura Ceramica Chimica Collaboratori domestici Commercio e Terziario Cooperative sociali
E	F	G
Edilizia Energia elettrica Estetisti	Facchinaggio Farmaceutico Farmacie	Gas Giocattoli (Produzione) Gomma Grafica
I	L	M
Informatico (Produzione/Assistenza) Informatico (Vendita /Servizi)	Laterizi Lavanderie Industriali Legno	Maglieria Marmo e Lapidei Mense Metalmeccanico
O	P	R
Odontotecnico Orafo	Parrucchieri Pellettieri Plastica Poligrafico Portieri Poste Pubblici esercizi Pubblicitario Pulizie	Radio e Televisione Rappresentanti Ristorazione
S	T	V
Sale Giochi e Scommesse Scuola Servizi Spettacolo Studi professionali	Telecom Telecomunicazioni (Altre) Tessile Trasporti Turismo	Vetro Vigilanza