Lavoratore Dipendente

Sono considerati lavoratori dipendenti (o lavoratori subordinati vedi articolo 2094 del codice civile) coloro che si impegnano, per effetto di un contratto, in cambio di una retribuzione (stipendio), a prestare il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione di un soggetto detto “datore di lavoro”. Costui impartisce le istruzioni al dipendente e s’impegna a fornirgli le materie prime e gli strumenti necessari allo svolgimento della prestazione lavorativa.

SETTORE PUBBLICO

A-PSV
ATC (ex IACP)
Enti Locali
Parastato
Polizia penitenziaria
Sanità
Stato
Scuola
Vigili del Fuoco

SETTORE PRIVATO

ABC
Abbigliamento (Produzione)
Abbigliamento (Vendita)
Acqua
Agenzie di viaggio
Agricoltura
Alberghiero
Alimentare (Industria)
Assicurativo
BancarioCalzaturiero
Cartotecnico
Case di cura
Ceramica
Chimica
Collaboratori domestici
Commercio e Terziario
Cooperative sociali
EFG
Edilizia
Energia elettrica
Estetisti
Facchinaggio
Farmaceutico
Farmacie
Gas
Giocattoli (Produzione)
Gomma
Grafica
ILM
Informatico (Produzione/Assistenza)
Informatico (Vendita /Servizi)
Laterizi
Lavanderie Industriali
Legno
Maglieria
Marmo e Lapidei
Mense
Metalmeccanico
OPR
Odontotecnico
Orafo
Parrucchieri
Pellettieri
Plastica
Poligrafico
Portieri
Poste
Pubblici esercizi
Pubblicitario
Pulizie
Radio e Televisione
Rappresentanti
Ristorazione
STV
Sale Giochi e Scommesse
Scuola
Servizi
Spettacolo
Studi professionali
Telecom
Telecomunicazioni (Altre)
Tessile
Trasporti
Turismo
Vetro
Vigilanza

I lavoratori dipendenti di distinguono per la durata del loro rapporto (a tempo indeterminato e a tempo determinato) e per l’orario della prestazione (a tempo pieno o part-time).

La CGIL organizza i lavoratori nelle CATEGORIE SINDACALI in relazione al comparto/settore in cui operano.
Se non conosci la tua Categoria di appartenenza scorri questa pagina e cliccando sul settore di attività ti troverai nella pagina della tua Categoria Sindacale.