GRUPPO MONDELEZ: RINNOVATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO

Ieri 5 luglio abbiamo sottoscritto il rinnovo del contratto integrativo del gruppo Mondelez.
Dopo qualche mese e diverse riunioni, siamo giunti oggi alla firma del rinnovo 2023-2025.
L’accordo, che sarà sottoposto all’attenzione delle lavoratrici e dei lavoratori nelle assemblee che terremo la settimana prossima, prevede un incremento del premio di risultato annuo di 300 euro (150 € dal 2024 + 150 € dal 2025) e l’aumento del ticket pasto di 1 € al giorno.
Oltre all’incremento economico che si aggiunge al premio già previsto per il sito di Capriata D’Orba pari a 2.140 €, l’accordo prevede il rafforzamento delle relazioni sindacali ed un incremento dei permessi in termini di conciliazione tempi di vita/lavoro.
La trattativa ha visto anche una riorganizzazione occupazionale.
Sul sito di Capriata D’Orba, quello che da sempre è conosciuto come lo stabilimento SAIWA, a partire da agosto 2023 e fino a tutto il 2024, è prevista una staffetta generazionale che prevederà la trasformazione di 6 contratti da part time a full time e 18 assunzioni dirette con il gruppo Mondelez con contratti part time verticali di lavoratrici e lavoratori oggi assunti da agenzie interinali.
Si afferma così la centralità del lavoro diretto, un miglioramento delle condizioni dei dipendenti e la conferma della centralità del sito di Capriata D’Orba in considerazione anche di importanti investimenti che il gruppo ha comunicato.
Il gruppo Mondelez produce in Italia importanti brand che tutti noi conosciamo come ad esempio i Biscotti Oro Saiwa, le Cipster, i Ritz, la Philadelphia e la Robiola delle Fattorie Osella.
Raffaele Benedetto
Segretario Generale Flai Cgil Alessandria”